小林製薬｜21年卒技術開発職 ※現在募集なしのエントリーシート（ES）の選考体験談

21年卒

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最終選考結果	1次選考通過

志望理由(150字)

私が貴社を志望する理由は、モノづくりを通じてあらゆる人々の生活の質を向上させたいからです。貴社は今までになかった「あったらいいな」を形にして、人と社会に快適さを提供してきました。そんな貴社で、心のこもった商品を通じてお客様の満足を追求し、健康で豊かな社会の実現に貢献したいと思い、志望しました。

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小林製薬への質問(100字)

ニッチ戦略で貴社が新製品を発売しても、真似した製品が他企業から発売されることもあると思いますが、そういった時にどのような対策をしていますか。

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自分らしさを表すエピソード(PR、特技、性格など)を10個教えて下さい。※ただし、1.2.9.10は各テーマに基づいたエピソードを教えてください。3〜8は自由です。(各70字以内)

たくさんの友人の誕生日でサプライズを仕掛け、喜んでくれて笑顔が見れたこと。
大学院入試で研究室の同期の3人と点数で競い、見事70点以上の差をつけて研究室に残れたこと。
中学生の頃の定期テストは全て1位で、...

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友人からの評価50字

真面目にコツコツと取り組める、傾聴力がありついつい何でも話してしまう

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【高校のクラブ・部活動について】◯◯部　【大学のクラブ・部活動について】◯◯サークル　【上記以外の活動について】留学　【アルバイトについて】塾講師、飲食店　【趣味、特技】私の趣味は、「バックパッカー旅」です。大学時代は、アジアを中心に約◯カ国に訪れ、様々な国の文化に触れてきました。最近始めた楽しみ方は、現地の人にオススメの...

29人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社の内定が出たため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【承諾/辞退理由の詳細】食品業界により興味があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若い）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、最終面接のスケジュール調整を行った後、面接　【質問内容】・現在の就職活動の状況（本選考はもう受けたか、内定出たらどうするか）・他の企業も見てから決めたいと伝えたところ、最終的に何で決める？と聞かれた。・これ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、各事業部トップ（人事、技術系）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に人事と志望企業や小林製薬への志望度を聞かれる。その後、面接　【質問内容】・なぜ小林製薬か（志望理由と自分の強み）・小林製薬でやりたい仕事・自分をモノに例えると何か・研究を社会にどう...

【趣味・特技（150字）】歌　高校・大学の7年間継続。高校時代は◯◯部でボーカルを務め、関西予選1位通過、全国大会出場。大学では◯◯部に所属し、全国大会に2度出場。旅行　時間があれば、国内外問わずに友人と。現地で新しい人々と出会い、交流することで自身の価値観を広げることが醍醐味です。　【学生生活について（各30...

35人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに学生待合室に案内され、最終面接の日程アンケートに回答する。面接本番は別の部屋に案内される。　【質問内容】・研究開発職の中で、なぜ技術開発を希望するのかとその深堀・ESの「私はこんな人」の内容から深堀 →答えるたびになぜ、なぜと...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→グループワーク→発表→フィードバック→見学、座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに会社の説明を人事からされました。次に新商品提案グループワーク後に発表を行い、フィードバックをされました。そして社員の方との座談会、社内の見学にて研究職、開発職の社員...

【志望理由（150字）】消費者の身近にあり、人々の心を癒すような製品作りに携わりたいため、志望しました。ストレス社会である現代において香りで癒し、気分一新することで社会の生産性は大きく高まると考えます。そのため、貴社の柔軟な発想を引き出す環境の下で、より良い商品を考案し、日本の将来を担っていきたいと思います。　【小林製薬へ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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