職種別の選考対策
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19年卒 技術開発職 ※現在募集なし
技術開発職 ※現在募集なし
No.30721 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 技術開発職 ※現在募集なし
技術開発職 ※現在募集なし
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪の中央研究所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 各グループに1人人事の人がいる。 |
| 参加学生数 | 30～40人 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
| 交通費補助の有無 | 会社規定額（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
技術開発のインターンシップでは多くのことを行いました。具体的には、まず始めに会社に関する講義があり、その後包装容器（個箱）の作成、職場見学、競合品分析、グループワークなどを行いました。全体的に個人で行うものよりも、グループ全体で行うものが多かったです。
ワークの具体的な手順
グループワークでは消費者が使いやすい包装容器の考案を70分間で行いました。
具体的には、商品を使う消費者がどのような人たちなのか（ターゲット層はどこか？）、商品はどのような場面で使われることが多いのか（使用する場所やタイミング）、包装を行う目的は何かなどを考えながら、消費者が使いやすい包装容...
インターンの感想・注意した点
インターンシップを通じて、商品への見方が変化しました。主に包装容器について学び、包装容器が工夫されることでその商品が使いやすくなり、それに伴い商品への印象が上がりリピートに繋がるということが学べたのでとても貴重な経験でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
常にグループでの行動が多いので、インターンシップの参加者とは常におしゃべりをしていました。また、社員さんとの関りとして、グループワーク中に人事の方が各グループに1人いるため、個別にフィードバックをくれます
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
茶目っ気がある会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
会社が大切にしているゴンタと呼ばれる人物像を持っている人が多い印象でした。
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