職種別の選考対策
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24年卒 生産・開発
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No.286941 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年12月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で3名程度、座談会から2人の社員の方が参加した。 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 偏差値の高い大学の方も何人かおられました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
輸送上の課題(リンゴを海外に輸出する際に生じる課題)をテーマにパッケージ(段ボール)設計の検討を行う。1グループ6名で、1時間程度ワークの時間があった。最後には、プレゼンテーション、フィードバックの時間が設けられた。
ワークの具体的な手順
与えられた情報をもとに、グループで話し合い新しい段ボールの設計を行う。資料を作成し発表。
インターンの感想・注意した点
テーマと少しずれた意見や残り時間少ない状況での新しい意見が出るなど、最終的に意見をまとめるのが大変だった。目的と理由を明確にして発言することの大切さを再確認できた。また、分からないものをそのままにしておくのではなく、一つ一つ解消していくことが大切だと思った。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に案内される
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークが中心なので、メンバーとはいい関係を築けるように努めた。笑顔とリアクションを大切にした。また、座談会で社員の方に質問する時間が設けられるので、事前にいくつか質問を考えておくといいと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前と変わらず、堅い、真面目な印象だった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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