職種別の選考対策
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24年卒 生産・開発
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No.284550 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年12月16日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 6名ほど |
参加学生数 | 20名ほど |
参加学生の属性 | 旧帝から中堅私大までいろいろ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
菓子の袋は将来どのように変わっていくのか、どのように変わればもっと環境にやさしくなるか、というテーマでグループワークを行った。現行の袋に対して、可能な限り、品質を維持するための機能を落とさずに提案を行うように指示された。
ワークの具体的な手順
6人ずつのグループにわかれ、課題に取り組んだ。60分ずつのワーク時間を与えられ、各グループの発表を行い、社員からの質問とフィードバックを受けた。
インターンの感想・注意した点
菓子の包装のように、異種多層の構造を単一素材の構成にするモノマテリアル化がどんどん進んでいるという話を聞いてとても勉強になった。また、人数の多く、時間が限られたグループワークだったため、方向性をなるべく早く定め取り組んだ。
懇親会の有無と選考への影響
2月の早期選考に呼ばれた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの発表が終わった後に、座談会が行われた。年齢の近い若手の社員が多く、どの方もとても話しやすい雰囲気で、学生時代の就職活動やこの会社を選んだ理由、配属の決まり方についてまで様々な話を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
高学歴な人が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
全体的に元気が良くはきはきしている人が多い印象。
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