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22年卒 総合職技術系
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No.169695 本選考 / 二次面接の体験談

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大学非公開 | 理系
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二次面接
2021年2月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
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結果通知方法 電話で

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研究所長

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会場到着から選考終了までの流れ

面接開始までにzoomに接続。終了後速やかに退出。

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質問内容

・なぜヤンマーなのか。
・なぜこの業界を志望するのか。
・どの部署、職種を志望するのか。
・エンジン部門で何がしたいのか？
・電動化の波がきているが、内燃機関は今後どうあるべきか。
・電気自動車にエンジンが勝つためにはどうすればいいか

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雰囲気

面接開始から終了まで、非常に和やかであり、雑談に近い雰囲気であった。また、面接をしながら、研究職の魅力や、内燃機関の魅力について教えて頂き、非常に充実した面接であった。

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注意した点・感想

終始、雑談のような雰囲気であった為、言葉が軽くならないように注意しつつも、ちゃんと自分はどういう人間なのか、ありのままの姿を見せられるように意識した。選考というよりも、ヤンマーの良さ、研究職の良さを教えて頂く機会のような感覚だった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年7月
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インターンシップ
本選考
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【現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容や、これまで学んできたことがヤンマーでどのようにいかせると考えますか？※論文テーマが決定していない方は、興味のある専門分野とその理由を書いてください。】来年度から研究室で、◯◯学を学びたいと考えている。「◯◯学」とは、◯◯調査や◯◯実験を組み合わせた◯◯手法を用いて、◯◯物...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ヤンマーホールディングスの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ヤンマーホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ヤンマーホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やヤンマーホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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