職種別の選考対策
年次：
21年卒 総合職事務系
総合職事務系
No.100663 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職事務系
総合職事務系
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10人以上 |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | サークル、体育会などまばらでした。 |
| 交通費補助の有無 | 宿泊の場合は事前に連絡すると取ってくれます。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目午前：ヤンマーの事業内容などを説明してもらい、その後本社内を見学、食堂で食事を摂りました。
午後：尼崎工場までバスで移動、エンジンの製作工程を見学しました。
夜：食堂で社員懇親会がありました。食事とお酒をいただきました。
2日目：午前中にグループディスカッションをして終了しました。
ワークの具体的な手順
グループワークでは席が決まっているため、その人たちとグループワークをします。そして、最後に各班から発表をして終わりです。社員からフィードバックも貰えます。
インターンの感想・注意した点
私は特に注意していた点はありません。参加してよかった点はヤンマーのイメージが変わった事です。農業というイメージが強かったですが、実際はエンジンに強みを持っていてエンジンにまつわる物（発電機や空調など）を手掛けてると知ることができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目は朝から夜までずっと一緒に行動する為、それなりに仲良くなれると思います。今後就活するにあたって相談出来る相手なのでとてもいい関係を作れるのでは無いかと思います。懇親会では社員が5人ほど来ていただけるので色々な話を聞くことができます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
農機具のイメージ、社員はあまり考えていませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
エンジンの会社。とても働きやすい会社、人は明るい人が多くて楽しい雰囲気
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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