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研究内容（200）

◯◯の◯◯形成に取り組んでいる。◯◯が可能な◯◯は◯◯が現在◯◯などに使用されているが、今後◯◯実現に向け更なる◯◯が求められる中でそれが困難な状況にある。そこで私は◯◯の使用によりそれが可能になると考えている。◯◯に伴い◯◯が増加するため、◯◯に向けたプロセス検討を行っている。

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志望動機（200）

大学で培った半導体の知見を活かし、社会に貢献したいという思いから貴社を志望する。私は大学での社会課題解決に繋がる半導体研究にやりがいを感じると共に、社会における半導体技術の重要性を十分理解している。そこで業界を牽引する高い技術力を有し、品質を第一に考えた製品開発で幅広い分野に半導体技術を提供し...

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職種志望理由（200）

半導体デバイスと製品を繋ぐ本職種で社会貢献したく、志望する。インターンでは大学で研究している半導体デバイスを用いた回路評価を体験し半導体デバイスの性能を活かすための回路設計の重要性と半導体デバイスと製品を繋ぐ本職種の重要性を学び、顧客に近い段階の開発業務に非常にやりがいを感じた。大学で得た半導...

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長所（20）

課題解決に向け主体的に行動できること

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改善したい点（20）

細部までこだわりすぎてしまうこと

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趣味・特技（20）

料理、旅行

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学生時代に注力したこと（20）

ロボット大会に班長として参加したこと

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各質問項目で注意した点

少ない文字数で熱意が伝わる文章を書くことを意識しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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最終面接
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の管理職、人事系の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、自己紹介、研究内容紹介、会社志望理由、事業部の志望理由、志望順位、他社選考状況　【質問内容】名前と自分の特徴をはじめに話してくださいと言われました、研究内容についての質問（基本的な質問ばかりでし...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】別に第一志望の会社があり、そちらの企業から内定をいただいたので辞退させていただいた。今後期待される業界ではあったが、自分の第一志望の会社にすることに決めました。　【採用人数・倍率】不明 内定者だけでの集まりがあるとお伺いした　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業に内々定をいただけたので辞退しました。　【採用人数・倍率】技術は100名程度　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学が多かった印象です　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンやイベントに参加していた人たちが多いです。
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各30〜40分程度　【対策方法】SPIの青本で基礎を勉強した後、問題集を中心に対策をしました.
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部長、人事（年配の方だったのでそれなりの役職と考えらます）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、自己紹介、自分の研究内容の発表、質疑応答、学生時代に力を入れたこと、会社全体に対する志望理由、部署ごとに区切った志望理由、志望順位、他社選考状況　【質問内容】名前...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を得たため.　【採用人数・倍率】辞退したため分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分からない
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ロームの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ロームのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ロームのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やロームの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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