
23年卒 営業・管理
営業・管理
No.181436 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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研究(ゼミ)内 容
現在◯◯の研究を行っています。従来の◯◯トレーニングでは、◯◯向上を目的としています。そこで、◯◯に着目し、その◯◯を改善する◯◯の開発・研究を行っています。◯◯を◯◯の中枢担う◯の◯◯に用いて、◯◯の神経細胞を活性化させ、◯◯に及ぼす影響の検討をしています。研究生活を通して、人の心情や生体情...
志望動機
私は多くの人の生活を支え、豊かにしたいという想いがあります。なかでも、高い技術力によって作られ幅広い製品に使用され社会を根底から支えている半導体を扱う貴社に魅力を感じました。また「品質を第一にする」という考えのもと高い品質の製品を安定して供給し、人のために挑戦する貴社であれば私の想いを実現でき...
職 種志望理由
私はアルバイト先での職場環境の改善への取り組みで、強みである周囲のために主体的に行動する力を発揮するとともに誰もが働きやすい環境を作る、という役割にやりがいを感じました。そのため、縁の下の力持ちに徹することで貢献したいと考えています。強みを活かして、社員の能力が最大限発揮できる環境を整える人事...
ロームは、エレクトロニクスの技術で、社会が抱える様々な課題を解決し、未来に向けて、人々の豊かな暮らしと、社会の発展を支え続けていきます。社会課題の解決に向けて、エレクトロニクス技術が貢献できることについてあなたの考えを教えてください。
近年、SDGsを掲げる会社が増え、持続可能な社会の実現に貢献するため様々な取り組みが行われています。自動車業界では脱炭素化に向けて電気自動車の需要が急増し、それに伴い電動化に対応したパワーデバイスや車載用LSIの需要が高まっています。そこで、エレクトロニクス技術には一層の信頼性や高密度実装化さ...
今まで最も困難な目標に挑んだ経験を教えてください。 その際、目標を達成するために、具体的にどのような行動をとりましたか。
アルバイト先で人手不足解消に尽力しました。私のアルバイト先の百貨店では、新人従業員の離職率が高く人手不足が問題でした。そこで、従業員の方と離職者の方にヒアリングを行い、1. 人手不足のため新人教育が疎かになり仕事を覚えることが出来ない、2. 入ってくる従業員は学生が多く、パートタイムの方との年...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。