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22年卒 エリア限定職（一般職）
エリア限定職（一般職）
No.187919 本選考 / 二次面接の体験談

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22年卒
二次面接
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本選考
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2021年6月
二次面接
2021年6月
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性
人事
30代

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

学生時代に力を入れたこと
志望動機
サポート役であることが多かったか
趣味について
他社の選考状況（具体的に）
周りからどんな人と言われるか
年代の違う人とのコミュニケーションをとる上で気をつけること
強み弱み
逆質問

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雰囲気

趣味について盛り上がって話したりと、女性ということもありお話をしているような面接だった

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注意した点・感想

コミュニケーションを普通に取れるかや、事務職としてサポート役に回れる、それをやりがいに感じられるかという点を確認している面接だと感じた。
志望動機さえ固まっていれば、あとはどれだけ上手く会話が出来るかだと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年4月
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2021年5月
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2021年6月
二次面接
2021年7月半ば
最終面接
内定
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【志望動機】新しい当たり前を創りたいので貴社を志望します。 和菓子屋の長期インターンシップでモノづくりに触れ、新しい価値を持つ商品が多くの方を笑顔にすることを体感しました。電子部品業界は最先端分野に関わり、幅広い産業の革新を根底から支えられると考えております。貴社は、BCPへの対応においても多品種少量生産と自動化を考えら...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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【当社への志望理由（200字）】「半導体で人々の生活を便利にして笑顔を届ける」ために貴社を志望致します。これは私が◯◯で働いた経験から「人々に笑顔を届ける」ことを大切にしているためです。成長産業である半導体を通じて生活の利便性向上に貢献することは私の軸とマッチしていると考えます。中でも貴社は一貫生産体制で「高品質・安定供給...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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【志望動機（200）】私は社会貢献性の高い業界で働きたいと考えており、IoT化でますます需要が拡大する半導体業界に興味を持ちました。中でも貴社の「品質を第一とする姿勢」と世界最高水準の高い技術を持ちながらも、「現状に満足せず果敢に挑み続ける姿勢」に魅力を感じています。品質を第一に考え、事業の舞台を拡大させる貴社ならば、多く...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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【当社への志望動機を入力してください。（200文字以下）】私は、「多種多様なビジネスに関わりたいに携わりたい」と考えています。カフェのアルバイトの経験から、人を幸せにすることで、自分も喜びとやりがいを感じられることに気づきました。貴社は、一貫生産による高品質な製品の安定供給を実現しており、品質へのこだわりがあります。このこ...
46人の方が「参考になった」と言っています。
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【志望動機】私は社会と企業の持続的な相乗発展を実現したいと考えています。大学で企業が社会課題に関与する重要性を学んだ事がきっかけです。貴社では、一貫生産体制や顧客密着型営業など多様な強みで、多角化するニーズに柔軟に応えながら、環境や社会の課題解決にも幅広く取り組まれています。人の物質的な豊かさを叶える為の利益追求だけでなく...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【志望動機（200字）】人々の生活を支え、新しい「あたりまえ」を創造したいと思い、貴社を志望します。◯◯で短期アルバイトを行った際、それまでの生活が一変し、非常に不便を感じたことがきっかけでした。貴社はこれまで電子部品から始まり半導体など、時代に合わせたニーズに応え続けることで、人々にとっての「あたりまえ」を創ってきました...
35人の方が「参考になった」と言っています。
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【研究（ゼミ）テーマを入力して下さい。※改行禁止（50文字以下）】◯◯の文学小説や映画を対象に、社会問題や文化的背景など、様々な観点から分析・研究をしています。　【大学・大学院・高専における研究内容（研究が始まっていない方は積極的に取り組んだ授業の内容）を入力して下さい。※改行禁止（200文字以下）】与えられた課題に沿った...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ロームの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ロームの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ロームの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やロームの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術
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  • 26年卒
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