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エリア限定職（一般職）
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志望動機

私は社会と企業の持続的な相乗発展を実現したいと考えています。大学で企業が社会課題に関与する重要性を学んだ事がきっかけです。貴社では、一貫生産体制や顧客密着型営業など多様な強みで、多角化するニーズに柔軟に応えながら、環境や社会の課題解決にも幅広く取り組まれています。人の物質的な豊かさを叶える為の...

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職種志望理由

人を補佐することが得意な性格であるため、事務職を志望しております。私はこれまでの経験から、努力する人を支えたり自身の働きかけによって物事がうまくいく事にやりがいや喜びを感じてきました。そこで培った先を読んで行動する力を活かして、営業の方やお客様の要望をいち早く捉え、期待を超えたサポートの提供が...

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あなたが社会に出る上で克服しなければならない問題を事例を踏まえて説明してください

仕事を引き受けすぎてしまうことが私の短所です。原因は好奇心が旺盛すぎる性格にあると考えます。新しい物ややりたいことに一度に着手してしまいそれぞれが中途半端になってしまうことがあります。例えば、吹奏楽部活動時は副部長として期待に応えようと、多くの仕事を一人で抱え込んでいました。その結果、優先順位...

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今まで最も困難な目標に挑んだ経験を教えてください。その際、目標を達成するために、具体的にどのような行動をとりましたか。

吹奏楽部で副部長とパートリーダーを兼務した経験です。約◯◯名中◯◯名の選抜オーディションに向けて個人練習が必須になる時期、私は練習メニューやプログラム作成等の業務に追われ、合奏でソロを交代させられるなど練習不足が露わになり自信を失っていました。しかし、部員の信頼で得た役の忙しさを理由にしてはな...

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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと グループで自分らしさを発揮したエピソード 1番やりがいを感じたエピソード 各質問に対して録画の制限時間が設けられており、録画が完了次第次の設問が表示される...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性 人事 40-50歳　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 所属ゼミでの取り組みについて 他社の選考状況（具体的な企業の名前まで） 会社の志望動機 事務職を志望する理由 逆質問 本当にオーソドックスな質問しかされなかったが、こ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【当社への志望動機を記入してください。】多くの人の生活水準向上に貢献したいと考えており、身近に溶け込み多くの人に影響を与える半導体を扱いチャレンジャーであり続ける貴社であれば、世界をより良くする一員になれると考えるからです。 部品の品質だけに拘るのではなく人のために挑戦する貴社だからこそ生活をよくするために仕事が出来る点...
53人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ程度　【対策方法】事務職だからといって事務職用の特別な問題などは無かった
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内定
22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】今後も安心して働き続けられる企業、業界であり、一般職なら結婚などがあっても働きやすそうな印象だったから　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】20名程度　【内定者の採用大学・学歴】関西の私立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
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【志望動機】新しい当たり前を創りたいので貴社を志望します。 和菓子屋の長期インターンシップでモノづくりに触れ、新しい価値を持つ商品が多くの方を笑顔にすることを体感しました。電子部品業界は最先端分野に関わり、幅広い産業の革新を根底から支えられると考えております。貴社は、BCPへの対応においても多品種少量生産と自動化を考えら...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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【当社への志望理由（200字）】「半導体で人々の生活を便利にして笑顔を届ける」ために貴社を志望致します。これは私が◯◯で働いた経験から「人々に笑顔を届ける」ことを大切にしているためです。成長産業である半導体を通じて生活の利便性向上に貢献することは私の軸とマッチしていると考えます。中でも貴社は一貫生産体制で「高品質・安定供給...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ロームの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ロームのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ロームのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やロームの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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