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メーカー ローム
21年卒 技術
技術
No.90795 本選考 / 【夏季インターンシップ参加者限定】早期選考（最終面接）の体験談

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21年卒
【夏季インターンシップ参加者限定】早期選考（最終面接）
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本選考
大学非公開 | 理系
2019年12月中旬
【夏季インターンシップ参加者限定】早期選考（最終面接）
2019年12月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 4人
学生の人数 基本2人。私はたまたま1人でした
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

恐らく部長クラスの技術者3名と、インターンシップで進行を担当してくれていた人事の方1名

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会場到着から選考終了までの流れ

会場の建物一階に集合し、待合室に案内される。待合室で筆記テストを受けながら、時間になったら呼ばれる。

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質問内容

自己紹介
研究内容
志望動機
志望部署
長所と短所
短所の改善のための取り組み
入社して5年後をどのように想像している？
自分がミスをしたときどうする？
他社の選考状況
志望度
逆質問

オーソドックスな質問が多めです。

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雰囲気

普通。圧迫ではない。インターンシップで進行などを担当してくれていた社員の方がいたので割とリラックスすることが出来た。

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注意した点・感想

志望度が高い事を伝えた。そして論理に一貫性を持たせるように意識した。
恐らく早期選考はふるい落とされるような面接ではなく、「この学生に内定を出して大丈夫か？」というところを見られている。
自分が将来この会社で働いているイメージを面接官に持ってもらえるようにする。

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参考にした書籍・WEBサイト

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23人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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最終面接
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21年卒
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21年卒
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ONE CAREERでは、ロームの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ロームの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ロームの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やロームの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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