21年卒 技術
技術
No.90716 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2019年8月22日（木）～2019年9月6日（金） |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 稼働12日 |
| 参加社員数 | 学生1人に対し担当社員1人。その他人事の方が10名弱 |
| 参加学生数 | 50名前後 |
| 参加学生の属性 | 地方国公立～旧帝、私学など様々。地方国公立と関西圏の学生が多い |
| 報酬の有無 | 食堂が朝昼晩無料で食べ放題 |
| 交通費補助の有無 | 交通費を申請し、500円単位で毎週金曜日に一週間分支給される |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
モジュールの動作シミュレーションを行った。基本的には1つのテーマに1人であり、担当の社員の方が1人つく。毎日始業前と始業後に朝礼と終礼があり、本社配属のインターン生は毎日顔を合わせる。毎日席が変わるため、インターン生同士の交流は非常に深まりやすい良い取り組みだと感じた。また半ばにインターン生全...
ワークの具体的な手順
シミュレーションを組み、実際の数値との比較を行った。分からないことや難しいところは社員の方が教えてくれる。社員の方が忙しい時は論文を読んだりしていた。
インターンの感想・注意した点
実務に関しては基礎からしっかり教えてくれるのに加えて、分からないところは社員の方がその度に教えてくれるため、自分の専門外のテーマでも全く問題無い。そしてメーカーで働く人と会話する機会はあまりないので、出来るだけ業務以外の事、プライーベートやワークライフバランス、その他今後の就活でも役立つような...
懇親会の有無と選考への影響
インターン生全員と人事の社員の方との懇親会が半ばにある。部署の歓迎会もあった。
夏季インターンシップ参加者限定の早期選考がある。
早期選考は周りの状況を聞く限り7割程度は受かりそうである。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との交流については、担当の方による。私は担当してくれた方と飲みに行ったりなど、業務外での交流は無かったが、部署で歓迎会を開いてもらえた。
特筆すべきはインターン生同士の交流が非常に深いという点。インターンのシステム的に学生間の交流を深めさせようという意思が伝わってくる。
オタクタイプな...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
半導体に関する会社という知識しかなかった。
美人が多い会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は明るい方やフレンドリーな方が多い。
実際にインターン生もそのような人が多かった。
美人はやはり多かった。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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