職種別の選考対策
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24年卒 技術系
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No.301703 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月18日 |
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実施場所 | 栗東事業所 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 5名ほど |
参加学生数 | 15人程度 |
参加学生の属性 | 理系大学生 |
交通費補助の有無 | 交通費:会社規定分支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ワークシートを使用し、イシダで実際に扱っている製品の改良案を提案を行った。最初に15分ほど個人ワークで課題について考えて、その後4人1組のグループになり、個人でアイデアを出し合い意見をまとめ、発表した。
ワークの具体的な手順
ワークシートに改良案について自分の意見を書き込み、グループワークで意見をまとめ、ホワイトボードに記入し、発表した。
インターンの感想・注意した点
このワークは実際にイシダで起きた事例を基に作成されたワークだったため、実際の仕事のイメージを掴むことが出来て非常に充実した内容で良かった。難しい課題だったが意見を出し合ってなんとか形にしようとするといった過程にはやりがいを感じた。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者限定のイベントがあります。また、早期選考の案内もあります。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの発表後にフィードバックををいただくことが出来ます。それだけでなく、工場見学や座談会もありそこで気になったことを積極的に質問できるので、社員の方とのかかわりは非常に多いと思います。参加者ともワークを通じて話し合いが出来ます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬めなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
目標に向かってひたむきに頑張る職人気質な人が多い印象を受けました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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