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ブリヂストンの研究開発職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

優秀な社員に刺激を受けながら仕事ができるか。自分自身の成長実感が得られる会社であるか。柔軟で働きやすい人事制度や福利厚生がある会社であるか。
上記の基準で、タイヤメーカーに限らず他の機械系メー...

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選考の感想
同業他社と比較してブリヂストンの研究開発職の選考で重要視されたと感じること

人間性と研究意欲。OB・OGの方も、全員口をそろえてそれが大切だと言っていた。実際に私が経験した面接も、上記のことが重要視されていた。
人間性に関しては、学チカや面接の受け答えから浮き出る性格...

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他社と比べた際のブリヂストンの研究開発職の魅力

まるでIT企業のような働く環境。最近建設されたオフェスや、フレックスタイム制あり、テレワークの多さがメーカー企業において意外性のある魅力的なところだと感じた。会社の中長期計画としても、ITを駆使...

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ブリヂストンの研究開発職の選考で工夫したこと

日ごろから研究に熱心なことをアピールした。また、研究に関して論理的に考えていることをアピールするため、課題から展望まですらすら述べられるようにした。学生生活の研究以外の面を見せるため、他のエピソ...

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ブリヂストンの研究開発職の選考前にやっておけばよかったこと

研究に関しては、もっと深めていっても良かった。質問の中に、「研究で、ブレイクスルーを起こしたことは」というのがあったが、うまく答えることができなかった。ここまでのレベルでも答えられるように、日々...

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ブリヂストンの研究開発職を受ける後輩へのメッセージ

学チカを研究にするのに抵抗がある人も多いと思うが、学生生活で最も研究に力を入れたと言えば、最大のアピールにもなると思う。研究以外でも、少しこんなことをする人なんだと理解してもらえるエピソードは1...

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その他企業の選考対策
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素材でよく見られている人気企業
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  • 2022/12/08
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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか...
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