職種別の選考対策
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23年卒 技術系総合職【ポテンシャル採用】の志望動機と選考の感想
技術系総合職【ポテンシャル採用】
23年卒 技術系総合職【ポテンシャル採用】の志望動機と選考の感想
技術系総合職【ポテンシャル採用】
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
ブリヂストンの技術系総合職【ポテンシャル採用】に興味を持ったきっかけ
大学向けのOB訪問に参加し興味を持ちました。
ブリヂストンの技術系総合職【ポテンシャル採用】の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
自分の学んできたこと（自分の場合材料工学）を活かせるような企業選びを第一に行っていました。素材の研究開発から行っている企業を中心に受けていました。また、勤務地が関東圏である企業選びも大切にしてい...
選考の感想
同業他社と比較してブリヂストンの技術系総合職【ポテンシャル採用】の選考で重要視されたと感じること
大学時代頑張ったことの深堀りがかなり細かったように思います（その施策への反発はあったか、どのように説得？したか等）。また、逆質問の時間もかなり長めに取られていて（10〜15分程度）、志望度を図ら...
他社と比べた際のブリヂストンの技術系総合職【ポテンシャル採用】の魅力
世界シェア率が非常に高く、安定している産業である点。都内で研究開発職として働ける点。
ブリヂストンの技術系総合職【ポテンシャル採用】の選考で工夫したこと
面接官は研究概要を見ながら質問をするため、専門外の人にも伝わるような書き方をするように心がけました。口頭で研究内容を話す際に、研究概要とのズレが無いように話すことを心がけました。研究内容への質問...
ブリヂストンの技術系総合職【ポテンシャル採用】の選考前にやっておけばよかったこと
学生時代に力を入れたことへの深堀りに対する回答の準備を丁寧に行えばよかったと思いました、
ブリヂストンの技術系総合職【ポテンシャル採用】を受ける後輩へのメッセージ
学生の話を真摯に聞いてくれる良い会社だと思うので、緊張しすぎずに頑張ってください。
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