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職種別の選考対策
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メーカー ブリヂストン
22年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】の志望動機と選考の感想
事務系総合職【ポテンシャル採用】

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ブリヂストンの事務系総合職【ポテンシャル採用】に興味を持ったきっかけ

グローバルに活躍できるフィールドがある、業界内で世界シェアトップクラス

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ブリヂストンの事務系総合職【ポテンシャル採用】の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

（1）グローバルに働けるか
海外拠点数・世界シェア順位などを気にしました。

（2）挑戦大切にする文化があるか
挑戦できる企業は将来性もあると考えこの基準で企業を選びました。

（3...

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選考の感想
同業他社と比較してブリヂストンの事務系総合職【ポテンシャル採用】の選考で重要視されたと感じること

学生の人柄
全ての選考プロセスが個人面接である。それは、学生一人一人の人柄を重要視してのことだと思います。実際、会社に入ってからやりたいことよりも、これまでの学生時代どのようなことを経験してき...

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他社と比べた際のブリヂストンの事務系総合職【ポテンシャル採用】の魅力

業界内で世界シェアが高いこと（世間でよく知られている優良企業だと思います。）

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ブリヂストンの事務系総合職【ポテンシャル採用】の選考で工夫したこと

自分の人柄をしっかり伝えること（自己分析を深くまですること）
先程記載した通り、全ての面接は個人面接で人物重視の選考であると考えたので、自分の人柄軸のようなものは何かを見極め（私は3つほど出し...

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ブリヂストンの事務系総合職【ポテンシャル採用】の選考前にやっておけばよかったこと

特になし（強いて言うなら、月並みなことですが自己分析だと思います。）

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ブリヂストンの事務系総合職【ポテンシャル採用】を受ける後輩へのメッセージ

社員様はとても人柄がよく、選考を通して本当に人物重視なのだと感じました。実際、あらかじめ用意してきた答えを淀みなくつらつら述べるよりも、たとえ詰まってでも自分がどのような人なのかをありのまま、自...

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