職種別の選考対策
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21年卒 技術系総合職【ポテンシャル採用】の志望動機と選考の感想
技術系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒 技術系総合職【ポテンシャル採用】の志望動機と選考の感想
技術系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
九州大学大学院 | 理系
志望動機
ブリヂストンの技術系総合職【ポテンシャル採用】に興味を持ったきっかけ
インターンシップで社員さんの雰囲気が良かった
ブリヂストンの技術系総合職【ポテンシャル採用】の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
メーカーやエネルギー系の大手企業をメインに受けていた。技術系インターンシップや説明会で話を聞いて業務内容や会社の方針、社員の雰囲気を魅力的に感じたことから学校推薦を取得した。勤務地についても魅力...
選考の感想
同業他社と比較してブリヂストンの技術系総合職【ポテンシャル採用】の選考で重要視されたと感じること
推薦応募の場合は、エントリーシートやテストセンターの結果に関わらず最終面接に呼ばれるため、短い時間で多くのことを尋ねられました。簡潔に表現できる能力が重要だと思います。インターンで会った社員さん...
他社と比べた際のブリヂストンの技術系総合職【ポテンシャル採用】の魅力
社員さんが話し相手の理解度を考えながら話していたところ。知的な人が多いような印象を受けました。
ブリヂストンの技術系総合職【ポテンシャル採用】の選考で工夫したこと
研究室動機が自由応募でエントリーシートが通過せず、推薦を取らなければ選考に進める確率は低いように感じた。自由応募で選考から外れた場合も推薦に切り替えれば面接に進むことができるようです。逆に推薦を...
ブリヂストンの技術系総合職【ポテンシャル採用】を受ける後輩へのメッセージ
よく面接練習しておくと良いと思います。よく聞かれることについてしっかり簡潔に答えられるようにしておく必要があると思います。
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