職種別の選考対策
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20年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】の志望動機と選考の感想
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】の志望動機と選考の感想
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
ブリヂストンの事務系総合職【ポテンシャル採用】に興味を持ったきっかけ
学内説明会
ブリヂストンの事務系総合職【ポテンシャル採用】の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
働きやすさ(女性活躍や休暇取得)、事業の幅広さ、東京勤務、住宅補助、オフィスの立地。
他はメーカー、不動産など。
他の内定者も併願先は様々だったが、グローバル企業であることに惹かれた人が...
選考の感想
同業他社と比較してブリヂストンの事務系総合職【ポテンシャル採用】の選考で重要視されたと感じること
全て個人面接で、20-30分も取って十分に人柄を見てくれている印象があった。説明会の後半のパネルディスカッション、説明会参加者対象の座談会、SPI通過者対象の座談会と、社員と会う機会を多く取って...
他社と比べた際のブリヂストンの事務系総合職【ポテンシャル採用】の魅力
圧倒的な技術を有するタイヤの他、免震ゴムなど幅広く事業を展開している、フレックス制度などが充実しており働きやすい、メーカーでは珍しく転勤があまりない
ブリヂストンの事務系総合職【ポテンシャル採用】の選考で工夫したこと
座談会やイベントには全て参加して志望度をアピールした。面接に臨む前には各イベントで社員の方から聞いた話を見返した上で、それを踏まえた逆質問を用意した。
幅広い事業展開をしているため、マイページ...
ブリヂストンの事務系総合職【ポテンシャル採用】の選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
内定者の中には個別に社員訪問をしている人もいたが、私は0でも内定をいただけた。
ブリヂストンの事務系総合職【ポテンシャル採用】を受ける後輩へのメッセージ
自然体で臨めば大丈夫だと思います!頑張ってください。
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