職種別の選考対策
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25年卒 MR職
MR職
No.358161 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 MR職
MR職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 2人くらい |
参加学生数 | 20人くらい |
参加学生の属性 | 薬学部、文理とわず様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5人チームにわけられました。MRとして、自分の担当する病院の課題解決に取り組みました。仲間のMRの特徴や、他の病院、医師の情報や地域医療の情報などを組み合わせながら解決方法を探りました。最終的には代表者が発表して終わりです。
ワークの具体的な手順
上記の通り
インターンの感想・注意した点
他社のインターンでは薬の情報提供、売ることを目標とするものが多いですが、杏林製薬では医師の課題解決を目的にしてたので、医師や患者の立場につくことが大事だと感じました。また、医師の課題を解決した上で、MRの仕事である薬の情報提供の達成まで考えられるとよいです。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワーク中にずっと話すのでかなり関わりがありました。他グループとはオンラインということもあり特にないです。社員さんとはそこまで関わる機会はないですが、杏林製薬の理念などは説明を受けることで学べました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
チーム制を重んじる
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
チーム制、地域医療
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