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22年卒 技術系
技術系
No.169411 本選考 / エントリーシートの体験談

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〇〇における数理モデル

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研究の目的・概要

私は◯◯が持つ特性について研究しています。〇〇を加振するとの◯◯が変化することが実験で報告されています。この現象は「◯◯」と呼ばれ、一方向に振動を与えた場合は◯◯が観察されます。しかし既存のモデルではこの現象を十分に説明できません。そこで私はコンピュータによる大規模数値シミュレーションで◯◯を...

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志望理由（500）

私が貴社を志望している理由は、「自分が一から携わった製品によって世界中の人たちの生活を快適にしたい」からです。私は「自分の作品が多くの人に触れてもらえるとき」に最もやりがいを感じます。幼少から自分の絵や日記などを人に見せることが好きでした。最近では研究室で毎月行われる研究進捗の発表会で入念に準...

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あなたは自分の性格をどのように自覚していますか

諦めが悪い性格です。そのせいか問題を自力で解決しようとしてしまうため人に頼ることを意識しています。

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他の人と比べて優れている能力や、経験、特性などのうち、入社後の業務に生かせると思われる点について、簡潔に言葉をまとめて自己PRを行ってください。（400文字以内）

・私は個別指導塾のアルバイトで「相手目線に立って行動する気配り」を培いました。生徒のモチベーションが上がらない時や成績が伸び悩んでいる時に、相手目線に立って考えて工夫しながら指導を行うことで第一志望に合格させることができました。入社後には自分の考えを持ちながら、周りの意見を聞き入ることのできる...

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各質問項目で注意した点

自分の想いをわかりやすい言い回しで伝えるように注意した。

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参考にした書籍・WEBサイト

unistyle 就活会議

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2021年5月中旬
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2021年5月下旬
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】特になし　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】昔から戦闘機が作りたいと思っていたから。　【内定後の課題の有無】マッチング成立後に自己紹介書や書類の提出がある。6/1以降に正式な内々定が出る。書類を出せばマッチング成立が取り消しになることはない。　【内定後の拘束】後付け推薦で応募したため、準備ができ次第早急に推薦状を出してくださいと言われた。　【...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様。　【対策方法】参考書をときました。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター問題集
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22年卒
一次マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間になったらオンライン会場に入り面接開始。　【質問内容】ブレイクアウト（趣味や最近何をしているかなど、人事の方が雰囲気を和らげてくれた） ESに関する基本的な質問 研究内容 研究内容に対する深掘りの質問 ...
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内定
22年卒
二次マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、各事業部の部長が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後面接開始、終了後接続を切る　【質問内容】自己紹介 自己PRとその深堀 三菱重工業への志望動機 希望部門への志望動機 学校推薦が取れそうか 研究概要（深堀が非常に多い） 他社の選考状況 ...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI3　【対策方法】対策本を一度読んで問題の傾向を知っておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】本屋さんにたくさん売ってそうな対策本。研究室にある何年か前の物を使っても問題なかった。
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内定
22年卒
一次マッチング面談（航空宇宙）
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各事業部（宇宙、航空、エンジン）から1人ずつは来ている。30～40代だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が待機しているルームとは別のルームで人事から説明がある。準備ができるとルームを移動してくださいと指示がある。面接終了後に戻ってきて、連絡事項を言われる。　...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
二次マッチング面談（最終）
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員4人　【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間になるとURLをクリックし参加　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 研究内容 研究内容に対する質問（各技術系社員から1つか2つ質問があったので時間が長く、対策が必要だと感じた） 配属希望先の際確認 希...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】同業界の他社から内定をいただき、勤務地が地元だったため、そちらの企業を選んだ。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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内定
22年卒
一次マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了したら面接開始、終了後接続を切る　【質問内容】始めに人事の方から 学生時代に力を入れて取り組んだこと その他に挑戦したこと 研究概要 三菱重工業への志望動機 希望分野への志望動機 他者の選考状況 ...
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  • メーカー
    サントリーホールディングス
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    生産
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    総合職
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    花王
    技術系

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱重工業の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱重工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱重工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三菱重工業の企業研究をする際に役立ちます。
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  • 14年卒
    • 事務系
    • 技術系
    • 技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合
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