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メーカー 三菱重工業
22年卒 技術系
技術系
No.184717 本選考 / 二次マッチング面談（最終）の体験談

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22年卒
二次マッチング面談（最終）
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本選考
非公開 | 理系
2021年4月下旬
二次マッチング面談（最終）
2021年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 5人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術系社員4人

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

学生時代に力を入れたこと
研究内容
研究内容に対する質問（各技術系社員から1つか2つ質問があったので時間が長く、対策が必要だと感じた）
配属希望先の際確認
希望職種（なぜ設計職がいいのか、設計職以外だとどうするか、設計職は忍耐強さが大事だが自信があるかなど）

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雰囲気

一次マッチング面談と違い、社員の方も多く堅い雰囲気。技術系社員が高齢で、鋭い質問が多く、笑顔がなかった。

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注意した点・感想

インターンシップに参加していたため、インターンシップに対する質問や感想などをいう機会があると思い対策した。実際にはインターンシップに対する質問は全くなかった。一次マッチング面談で研究内容に関する質問があったので、研究内容を練り直した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2021年3月下旬
WEBテスト
2021年4月中旬
一次マッチング面談
2021年4月下旬
二次マッチング面談（最終）
内定
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内定
22年卒
一次マッチング面接（最終）
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所長。副所長。各研究室の長。人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認 研究所の説明 面接　【質問内容】・自己紹介とその研究所でなにをしたいか ・勤務地のこだわりは？ ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことに関する深掘り ・研究内容（3分間） ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
二次ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次ジョブマッチングと同様　【質問内容】・自己紹介（1分ほど） ・志望動機 ・どのような製品に携わりたいか ・他社の選考状況 ・今後学校推薦を取ることになるが、どういった手順で推薦を進めることになるか。また推薦の取得...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較して いちから製品に携われるところ 立地が良いところ 福利厚生が充実しているところ が内定承諾の決め手となった。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】昔から戦闘機が作りたいと思っていたから。　【内定後の課題の有無】マッチング成立後に自己紹介書や書類の提出がある。6/1以降に正式な内々定が出る。書類を出せばマッチング成立が取り消しになることはない。　【内定後の拘束】後付け推薦で応募したため、準備ができ次第早急に推薦状を出してくださいと言われた。　【...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
二次マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、各事業部の部長が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後面接開始、終了後接続を切る　【質問内容】自己紹介 自己PRとその深堀 三菱重工業への志望動機 希望部門への志望動機 学校推薦が取れそうか 研究概要（深堀が非常に多い） 他社の選考状況 ...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI3　【対策方法】対策本を一度読んで問題の傾向を知っておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】本屋さんにたくさん売ってそうな対策本。研究室にある何年か前の物を使っても問題なかった。
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内定
22年卒
一次マッチング面談（航空宇宙）
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各事業部（宇宙、航空、エンジン）から1人ずつは来ている。30～40代だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が待機しているルームとは別のルームで人事から説明がある。準備ができるとルームを移動してくださいと指示がある。面接終了後に戻ってきて、連絡事項を言われる。　...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】特になし　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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内定
22年卒
一次マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了したら面接開始、終了後接続を切る　【質問内容】始めに人事の方から 学生時代に力を入れて取り組んだこと その他に挑戦したこと 研究概要 三菱重工業への志望動機 希望分野への志望動機 他者の選考状況 ...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やはり、理系学生が目指す企業でもあるため。知名度と業種で決めた　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    技術系

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱重工業の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱重工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
    • 技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合
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