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メーカー 三菱重工業
22年卒 技術系
技術系
No.167742 本選考 / 二次マッチング面談の体験談

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22年卒
二次マッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
2021年4月中旬
二次マッチング面談
2021年4月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 6人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、各事業部の部長が1人ずつ

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会場到着から選考終了までの流れ

接続完了後面接開始、終了後接続を切る

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質問内容

自己紹介
自己PRとその深堀
三菱重工業への志望動機
希望部門への志望動機
学校推薦が取れそうか
研究概要（深堀が非常に多い）
他社の選考状況
それらの志望度順について
第一希望の部門でなかったらどうするか
逆質問

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雰囲気

厳格な雰囲気

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注意した点・感想

短く簡潔に答えることを意識した。またオンラインであったため、普段よりも大きな声で発言した。一次マッチング面談と同様、質問が聞き取れないことがあったが、そのまま答えるのではなく、聞きなおしてから答えるようにした。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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本選考
エントリーシート
2021年3月中旬
WEBテスト
2021年4月上旬
一次マッチング面談
2021年4月中旬
二次マッチング面談
内定
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】同業界の他社から内定をいただき、勤務地が地元だったため、そちらの企業を選んだ。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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内定
22年卒
二次ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次ジョブマッチングと同様　【質問内容】・自己紹介（1分ほど） ・志望動機 ・どのような製品に携わりたいか ・他社の選考状況 ・今後学校推薦を取ることになるが、どういった手順で推薦を進めることになるか。また推薦の取得...
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22年卒
内定
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非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較して いちから製品に携われるところ 立地が良いところ 福利厚生が充実しているところ が内定承諾の決め手となった。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分...
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内定
22年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】昔から戦闘機が作りたいと思っていたから。　【内定後の課題の有無】マッチング成立後に自己紹介書や書類の提出がある。6/1以降に正式な内々定が出る。書類を出せばマッチング成立が取り消しになることはない。　【内定後の拘束】後付け推薦で応募したため、準備ができ次第早急に推薦状を出してくださいと言われた。　【...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様。　【対策方法】参考書をときました。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター問題集
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内定
22年卒
一次マッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間になったらオンライン会場に入り面接開始。　【質問内容】ブレイクアウト（趣味や最近何をしているかなど、人事の方が雰囲気を和らげてくれた） ESに関する基本的な質問 研究内容 研究内容に対する深掘りの質問 ...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI3　【対策方法】対策本を一度読んで問題の傾向を知っておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】本屋さんにたくさん売ってそうな対策本。研究室にある何年か前の物を使っても問題なかった。
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内定
22年卒
一次マッチング面談（航空宇宙）
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各事業部（宇宙、航空、エンジン）から1人ずつは来ている。30～40代だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が待機しているルームとは別のルームで人事から説明がある。準備ができるとルームを移動してくださいと指示がある。面接終了後に戻ってきて、連絡事項を言われる。　...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
二次マッチング面談（最終）
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員4人　【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間になるとURLをクリックし参加　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 研究内容 研究内容に対する質問（各技術系社員から1つか2つ質問があったので時間が長く、対策が必要だと感じた） 配属希望先の際確認 希...
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内定
22年卒
一次マッチング面接（最終）
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所長。副所長。各研究室の長。人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認 研究所の説明 面接　【質問内容】・自己紹介とその研究所でなにをしたいか ・勤務地のこだわりは？ ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことに関する深掘り ・研究内容（3分間） ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱重工業の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱重工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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