職種別の選考対策
年次：
21年卒 技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合
技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合
No.94003 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合
技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬～9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 神戸 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 原則学生2人に若手社員が1人つく。 |
| 参加学生数 | 5人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶上理 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分、宿泊費：寮あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初は三菱重工業全体の説明や神戸地区で何を扱っているか説明があった。そのあとは配属先に別れ、現場社員の話を聞いたり、ひたすら発表にむけて調べものや発表スライドを作製した。神戸地区内の工場見学の場も設けられた。
ワークの具体的な手順
全体説明→部署に配属、見学→発表
インターンの感想・注意した点
このインターシップを通して、モノづくりをしている最先端の現場を体感することができ、メーカーで働いていくビジョンを明確に持つことができた。また、インターシップの期間が2週間と長いため、学生間でも仲良くなることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
担当してくださった若手社員の方は質問に対して丁寧に指導してくださった。実際に使用している資料も見せてくださりとても貴重な経験を積むことができた。懇親会やレクレーションでは、課長クラスとも話す機会があり、ぶっちゃけた話もしてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事に熱心なイメージ
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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