職種別の選考対策
年次：
20年卒 技術系
技術系
No.65822 本選考 / 二次マッチング面談の体験談
20年卒 技術系
技術系
20年卒
二次マッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
6月上旬
二次マッチング面談
6月上旬
| 会場 | 企業オフィス（その他エリア） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 4人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事系、技術系の中堅から部長クラスの方まで、様々でした。
会場到着から選考終了までの流れ
控室に行き、一人ずつ面接室へ。その後は流れ解散
質問内容
・自己紹介
・学業以外で頑張ったことと、その深掘り
・MHIを志望した理由、研究開発を志望した理由
・携わりたい製品
・研究内容
・趣味についての質問
・他社の選考状況、志望度
一次と同様な形で面接が進んだ。
雰囲気
学生1人に対して面接官が多く、かなり威圧感が強い。面接そのものは圧迫ということもないが、淡々としたもので、回答内容に対しての更なる質問なども多かった。
注意した点・感想
面接を受ける前に、想定質問集を作り、質問に対する回答は、「結論、理由、根拠となる具体的なエピソード」と言う順番で話すようにし、突っ込みどころが無いようにした。
一次と同様に、結論ファーストで質問に応え、簡潔明瞭に話すことと入社意志を示すことを心掛けた。
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