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年次：

メーカー 三菱重工業
20年卒 技術系
技術系
No.64745 本選考 / 一次マッチング面談の体験談

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20年卒
一次マッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
2019年4月
一次マッチング面談
2019年4月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 2時間
社員の人数 8人程度×2セット
学生の人数 5人程度
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事とそれぞれの部署の代表者

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会場到着から選考終了までの流れ

工場の玄関に集合
待合室で交通費の清算・説明
1時間程度の面接2回、間に休憩、のち解散

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質問内容

まず人事が研究内容やエントリーシートの内容などの基本的な質問をし、
他の面接官がそれに関する深掘りや個別の質問を行う。
現場での仕事とデスクワークではどちらが得意か、などの質問もあり、
質問のパターンは広いと思われる。

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雰囲気

圧迫ではないが学生と面接官の距離が遠く緊張感がある。

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注意した点・感想

エントリーシートに関わる質問が多く、エントリーシートの重要度は高いと感じた。
個別の質問に関しては質問の意図に沿う回答をするように気をつけた。
2回あるので、休憩時間中に1回目の反省点を考えてから2回目に臨んだ。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2019年3月
WEBテスト
2019年4月
一次マッチング面談
2019年4月
二次マッチング面談
内定
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内定
20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
一次マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系と人事系の中堅以上　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集まり、3人ずつ面接室へ。その後順次解散　【質問内容】・自己紹介 ・学業以外で頑張ったことと、その深掘り ・MHIを志望した理由、研究開発を志望した理由 ・携わりたい製品 ・研究内容 ・趣味に...
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20年卒
二次マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系、技術系の中堅から部長クラスの方まで、様々でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に行き、一人ずつ面接室へ。その後は流れ解散　【質問内容】・自己紹介 ・学業以外で頑張ったことと、その深掘り ・MHIを志望した理由、研究開発を志望した理由 ・携わりたい製...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】能力・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI3　【対策方法】SPI対策本を購入し、数回解いた
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【志望動機】私は国を背負って世界の最先端を走る貴社で、自身のスキルを活かして世界に挑戦したいと思い志望しました。私は自身の研究においてこれまでにないコンセプトの◯◯装置を開発しており、それによって多くの人に安価な◯◯が渡ることを願っています。一方貴社では航空機やロケットなど世界の技術の最先端を走る数多くのプロジェクトを担っ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
豊田工業大学 | 理系
【当社志望理由をご記入ください。（500文字以内）】私は人々の生活に不可欠な製品の生産技術を支え、それを通じて社会に大きく貢献したいと考えております。日本は資源に乏しい国であるため、発展のためにはモノづくりの技術と効率の良いエネルギーシステムが不可欠です。それに貢献をしたく、就職活動ではメーカーを志望しております。その中で...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【当社志望理由をご記入ください。（500文字以内）】貴社のモノづくりに対する情熱に魅力を感じ、仕事を通じて「生活及び産業の基盤であるエネルギー関連事業に携わることで、人々の生活を支えたい」と考えたため、志望しました。また、その過程で困難な課題に挑戦し、自らのアイデアを反映した製品を世の中に出したいと考えています。そうした中...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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    技術系

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱重工業の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱重工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
    • 技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合
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