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メーカー ノーリツ
22年卒 総合職（技術系 ・事務系）※職種ごとに分割
総合職（技術系 ・事務系）※職種ごとに分割
No.154909 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2020年8月中旬〜2020年10月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3ヶ月間（3日）
参加社員数 1グループ6人
参加学生数 30人
参加学生の属性 バラバラだった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事前学習　自己紹介のパワポを作成
↓
1日目（8月中旬）
グループワークの概要説明、グループで自己紹介、ペルソナ設定
↓
中間フィードバック　
シナリオの構成、伝えたい価値、ストーリー構成を発表
↓
2日目（9月中旬）
プロトタイプを制作、社員インタビューから引き出したい価値...

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ワークの具体的な手順

まず全体説明があり、グループに分かれてデザインシンキングについて学ぶ。その後プロモーション施策に取り掛かる。

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インターンの感想・注意した点

インターンシップの時間外でグループで集まったり、プロトタイプを作成しなければいけなかったので大変だった。課題から自分達で考えてそれをどう解決するか考える必要があったので、思考力やアイデア力は培われたと感じる。

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懇親会の有無と選考への影響

対面の座談会が設けられた。選考の影響はない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1日目はあまり関わることはなかったが、2日目は2名の社員の方と1時間ずつグループでお話しする機会を設けられる。3日目はインターンシップ終了後、懇親会の予定だったがコロナの影響でオンラインだったため、対面だったら深く関わることができる気がした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

和やか

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ノーリツの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またノーリツのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ノーリツのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やノーリツの企業研究にも役立ちます。
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