職種別の選考対策
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26年卒 技術コース
技術コース
No.412922 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術コース
技術コース
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2024年8月2日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 3時間 |
参加社員数 | 2名ほど |
参加学生数 | 60名ほど |
参加学生の属性 | 関西の大学が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、講義形式で人事の方から京セラの経営や事業、特色、ルーツ等について学んだ。その後4人ほどのグループでブレイクアウトルームに分かれ、経営課題と京セラの有する技術の新用途可能性を検討するグループワークを行った。途中、社員の方が様子を見にブレイクアウトルームへ訪れ、アドバイスをいただいた。グルー...
ワークの具体的な手順
グループ内で制限時間内で案を出し合いまとめた。その後、挙手により数グループの代表者が発表し、フィードバックを受けた。
インターンの感想・注意した点
グループワークでは、時間も限られていたため積極的に案を出しワークを進めるように意識した。京セラの技術について少し学ぶことができたが、全体的に簡易的なインターンであった。発表のために与えられたスライドに要点をまとめたが、発表が評価されているような雰囲気ではなかった。
懇親会の有無と選考への影響
全員がプロダクト別セミナーへ招待され、その後早期選考へ案内された。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には講義形式で説明を受ける時間が長かったので、社員の方と関わる機会はほとんどなかった。他の参加者とは、グループが同じ人とはグループワークで関わったが、そうではない人とは関わる機会はほぼ無かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、大企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
アットホーム、様々な事業領域がある
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