職種別の選考対策
年次:

21年卒 職種別採用コース ※現在募集なし
職種別採用コース ※現在募集なし
No.89801 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 職種別採用コース ※現在募集なし
職種別採用コース ※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月下旬 |
---|---|
実施場所 | みなとみらいリサーチセンター |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 9日間 |
参加社員数 | プロジェクト4名 |
参加学生数 | 1人 |
参加学生の属性 | 私だけでした |
報酬の有無 | 日当1000円 |
交通費補助の有無 | 実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
リアルな業務に携わり、プロジェクトメンバーとして研究を進めた。最終日には成果報告の発表を部署の方々の前で行った。研究内容としては、測定と解析であり、プロジェクトの社員さんから手取り足取り教わりながら進めた。
ワークの具体的な手順
測定、解析を行い、必要なデータを再度測定でとって解析を行う。
インターンの感想・注意した点
日報や質問、実験態度など全てが見られているという気持ちで臨んだ。また、正直に答えること、ためらわず相談することを心がけた。実際に日報での特記事項、質問事項の欄が評価され、本選考へのパスへと案内された。
懇親会の有無と選考への影響
特に影響なし
インターン中の参加者や社員との関わり
学生との関わりは、一人だったためなかった。社員さんとの関わりは、プロジェクトに関する質問や相談をする、指導を受けるなどが業務に関する部分であった。他に、ランチや懇親会でコミュニケーションをとる場面があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るいメーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
裁量権が大きく、やりたいことがやりたいようにやれるメーカー
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。