職種別の選考対策
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25年卒 全国勤務型社員（GS社員）の志望動機と選考の感想
全国勤務型社員（GS社員）
25年卒 全国勤務型社員（GS社員）の志望動機と選考の感想
全国勤務型社員（GS社員）
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）に興味を持ったきっかけ
CMなどで社名を認識しており、インターンシップに参加したところ、社員の方々が非常に穏やかで一緒に働きたいと感じたから。
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
損害保険の中でも、社風が自身にあっていると感じて選んでいた。インターンシップやOB訪問などを通して、社員の方々が学生に寄り添ってくださり魅力的だった。だが、他にもメガ損保に加え、生保、銀行なども...
選考の感想
同業他社と比較してソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の選考で重要視されたと感じること
なぜメガ損保ではなく、ソニー損保なのかという所が重要視されたと感じた。
他社と比べた際のソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の魅力
支社が都市圏にしかないため、メガ損保のような配属ガチャは少ないと感じた。社員の方々が穏やか。
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の選考で工夫したこと
ソニー損保のビジネスモデルの理解に努めた。ソニー損保であれば、他のメガ損保とは違い、ダイレクト型であるためそうした所を差別化して話すようにしていた。また、海外でのキャリアは少ないため、そうした海...
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の選考前にやっておけばよかったこと
自身のキャリアプランをより明確にして、ソニー損保じゃないといけない理由を強く話すべきだった。
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）を受ける後輩へのメッセージ
メガ損保との比較、また生保ではなく損保の理由なども明確化して選考に臨むと良いと思います。
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