職種別の選考対策
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25年卒 全国勤務型社員（GS社員）の志望動機と選考の感想
全国勤務型社員（GS社員）
25年卒 全国勤務型社員（GS社員）の志望動機と選考の感想
全国勤務型社員（GS社員）
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）に興味を持ったきっかけ
インターンシップに参加したことによって優遇が得られたから。
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
金融業界を中心に就職活動を進めおり、その中でも事業の安定性や有給休暇取得率などを重視していた。金融の中でも志望企業は幅広く地銀、ネット銀行、保険、リース、カード、消費者金融など幅広く選考に参加し...
選考の感想
同業他社と比較してソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の選考で重要視されたと感じること
同業他社と比較して志望度やストレス耐性が重視されていたと思う。実際に一次、最終面接を通してなぜ金融か、なぜ損保か、なぜダイレクト型か、なぜソニー損保など掘り下げて質問が行われた。また、ストレス耐...
他社と比べた際のソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の魅力
服装自由など自由な社風であり、また新商品開発も活発である。
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の選考で工夫したこと
就活会議やワンキャリアを確認して選考で何が聞かれるかをしっかり準備して挑んだ。特に志望度について深堀される点やストレス耐性をチェックされる点についてはかなり書き込みがあったので事前に対策して選考...
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の選考前にやっておけばよかったこと
自己分析を深めて学生時代に力を入れたことをもっと掘り下げればよかった。
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）を受ける後輩へのメッセージ
最終面接では詰められることもありますが頑張ってください。
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