職種別の選考対策
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23年卒 エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)の志望動機と選考の感想
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
23年卒 エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)の志望動機と選考の感想
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)に興味を持ったきっかけ
損害保険業界に興味があったから。
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
「自分自身の人間力が最大限発揮される無形商材を扱う仕事」「人の転機を精神的にも金銭的にも支えられる仕事」という軸で就職活動を行っていました。見ていた企業は、損害保険業、生命保険業界、銀行業界の企...
選考の感想
同業他社と比較してソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)の選考で重要視されたと感じること
ストレス耐性は非常に重視されていたと感じました。損害保険業界の中でもSC職ちうことで、損害サービス部門専任だからだと思います。ストレスの解消法や、普段イラつく人などを言語化しておくといいと思いました。
他社と比べた際のソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)の魅力
ダイレクト損保のリーディングカンパニーとして、様々な挑戦を行っていること。
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)の選考で工夫したこと
意見が否定されたり、反応が薄かったりしても。自分の意見を堂々とお話しするように意識して、ストレス耐性をアピールしていました。業務内容は電話対応が中心となるため、明るくはきはきと話すことも意識して...
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)の選考前にやっておけばよかったこと
ホームページの読み込み。ストレス解消法の具体的な方法。
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)を受ける後輩へのメッセージ
ストレス耐性がかなり重視されているので、対策しておくといいと思います。
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