職種別の選考対策
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20年卒 全国勤務型社員（GS社員）の志望動機と選考の感想
全国勤務型社員（GS社員）
20年卒 全国勤務型社員（GS社員）の志望動機と選考の感想
全国勤務型社員（GS社員）
20年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）に興味を持ったきっかけ
内定が出るのが早いこと
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
本当に困っている人の力になる仕事がしたいという軸で生損保問わず保険業界を志望していました。その中でも現状にとらわれず、日々挑戦していく会社に入社したいと考えていました。他には日本生命、第一生命、...
選考の感想
同業他社と比較してソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の選考で重要視されたと感じること
志望度の高さだと思います。社員の方々のお話によると同業他社に入社してしまう方が多いという現状があるようで、「どうしてうちなのか？」「他ではダメなのか」をきちんと論理的に説明出来る人が受かっていた...
他社と比べた際のソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の魅力
ダイレクト型販売の将来性、少数精鋭、勤務先が限定されている
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の選考で工夫したこと
面接前にソニー損保についてのニュースを読み漁りました。その中で学生時代に力を入れたことや志望動機と絡めて話せることがあれば面接で話していました。また説明会でもらったパンフレットを持参してこの部分...
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）を受ける後輩へのメッセージ
滑り止めという気持ちでは受からないと思います。しっかりと志望理由を固めてから面接に挑んでください。
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