職種別の選考対策
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20年卒 全国勤務型社員（GS社員）の志望動機と選考の感想
全国勤務型社員（GS社員）
20年卒 全国勤務型社員（GS社員）の志望動機と選考の感想
全国勤務型社員（GS社員）
20年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）に興味を持ったきっかけ
CMで流れていて、知名度があると思ったから
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
少数先鋭で若いうちから挑戦ができる会社に勤めたいと考えていた。そのため、業界の中でも独自のビジネスモデルや小規模の会社を中心に見ていた。加えて、損害保険だけではなく、生命保険や共済という業界も受...
選考の感想
同業他社と比較してソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の選考で重要視されたと感じること
非常にその人がどういう人なのかを見られていたのではないかと思う。また、ソニーの挑戦するという姿勢に当てはまる人間かどうかも見られていたと思う。その人がソニー損害保険に合うかどうかが1番大切な観点...
他社と比べた際のソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の魅力
ダイレクト保険で価格を下げて挑んでいる点
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の選考で工夫したこと
採用人数が非常に少ないため、より志望度の高さであったり、学生時代力を入れたことを論理的に話したりと他の学生と差別化できるように意識した。また、少数先鋭で挑戦するがモットーの会社なので、そういう人...
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の選考前にやっておけばよかったこと
今後の損害保険について考えておくべきであった。
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）を受ける後輩へのメッセージ
独自のビジネスモデルで非常に面白い会社だと思う。
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