職種別の選考対策
年次：
19年卒 全国勤務型社員（GS社員）の志望動機と選考の感想
全国勤務型社員（GS社員）
19年卒 全国勤務型社員（GS社員）の志望動機と選考の感想
全国勤務型社員（GS社員）
19年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
中央大学 | 文系
志望動機
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）に興味を持ったきっかけ
説明会への参加。『人のやらないことをやる』ソニースピリットに魅力を感じたため。
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
軸：（1）様々な業界に関われる。（2）スキル面だけでなく、人間性も含めて自己成長に繋がる。特に、ソニー損保は業界1位であり、裁量も大きいと聞いていたため、（2）の面で当てはまった。
他の業...
選考の感想
同業他社と比較してソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の選考で重要視されたと感じること
他のダイレクト型損保は受けていないので分からない。社員の方から、周りに合わせるのではなく自分自身の考えを持った人に入社してほしいというお話を伺った。そのため、学生時代頑張ったことに関してはかなり...
他社と比べた際のソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の魅力
自由闊達な組織風土。座談会でもフラットさを強調していた。
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の選考で工夫したこと
（1）志望動機。証券しか見ていなかったため、どのように志望動機を作るかが苦戦した。また、一度圧迫気味の面接があったが、笑顔を意識してストレス耐性を示せるように心掛けた。
（2）笑顔。説明会で人...
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の選考前にやっておけばよかったこと
業界研究と自己分析を結びつけておくこと。両方が一人歩きしてしまうと、面接で突っ込まれてしまう。
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）を受ける後輩へのメッセージ
笑顔と個性を忘れずに選考に臨めば内定は貰えると思います。私自身、第一志望ではないと伝えていましたが内定を頂けたので、志望度だけでなく人柄を重視していると感じました。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
選考ステップ別に見る
志望動機に関する人気記事
-
2024/05/07ワンキャリ編集部志望動機【例文17選】書き方の基本と職種・業界別内定者のES実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント... -
2023/11/07ワンキャリ編集部「裁量」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには？
今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する「裁量」「仕事の幅広さ」「人」の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。人気業界である商社... -
2022/12/08ワンキャリ編集部【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか...
お気に入り