職種別の選考対策
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18年卒 全国勤務型社員（GS社員）の志望動機と選考の感想
全国勤務型社員（GS社員）
18年卒 全国勤務型社員（GS社員）の志望動機と選考の感想
全国勤務型社員（GS社員）
18年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）に興味を持ったきっかけ
損害保険業界を検討していたから。
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
もっとも重視したのは、自分自身が直接関わることでプラスの影響を与えられるか否か。そのため有形物ではなくサービスなどの無形商品を扱える業界を見ていました。具体的には金融業界（銀行、損保、カード）と...
選考の感想
同業他社と比較してソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の選考で重要視されたと感じること
全て個人面接かつ採用人数が他社に比べてかなり少ないので、一人一人の人柄を丁寧に聞く質問が多かった印象を受けました。その中で、他社損保とはビジネスモデルが異なるため、企業理念や業務知識がしっかり自...
他社と比べた際のソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の魅力
ダイレクト損保というビジネスモデル。
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の選考で工夫したこと
代理店販売というビジネスモデルを行っている他社損保との差別化をもっとも工夫しました。自分の中で志望動機にその点を踏まえたロジカルな説明の流れを作り、どの質問でもその要素がしっかり伝わるように頭の...
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の選考前にやっておけばよかったこと
特にないです。
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）を受ける後輩へのメッセージ
3メガ損保にない素敵なビジネスモデルと、成長の可能性を秘めている会社だと思いますので、個人面接でしっかりと自分を出して頑張ってみてください。
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