職種別の選考対策
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19年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機
ソニー生命保険の総合職に興味を持ったきっかけ
他の保険会社と違って、オーダーメイドな保険が特徴的であり、コンサルティングの時間が長く、顧客視点である企業であったから。
ソニー生命保険の総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
その企業の商品（人）に愛着を持てるかという軸。企業によって働いてる人、商品はもちろん違うが、そこに尊敬できる人、こんな人になりたいという人がいるかどうか、その商品が好きであるかが大切だと感じてい...
選考の感想
同業他社と比較してソニー生命保険の総合職の選考で重要視されたと感じること
他の保険会社との違いと、自分の強みをどうお客様に繋げられるかという点。内定者の共通点としては、明るい、優しい人物が多い印象であった。一人一人に合った保険を作るため、コミュニケーション能力の部分は...
他社と比べた際のソニー生命保険の総合職の魅力
企業方針であるソニースピリットがグループ全体に浸透している部分とお客様を第一に考える風土。誰もやらない新しいこととして、保険に初めて「品質」を取り込んだ企業であり、高品質な保険を長く使ってもらお...
ソニー生命保険の総合職の選考で工夫したこと
なぜソニー生命保険であるのかという点を具体的に同業界の企業と比較しつつ、何が優れているのかを詳しく調べた（企業研究）。特に、オーダーメイドな保険という言葉からお客様を第一に考える姿勢の根拠を他企...
ソニー生命保険の総合職の選考前にやっておけばよかったこと
個人面接が多いので、様々な角度から練習しておくべきであった。例えば、定番の質問だけでなく、少し尖った質問、個性的な質問への対策も必要。
ソニー生命保険の総合職を受ける後輩へのメッセージ
キーワードとしては、「オーダーメイド」「品質」だと考える。学生時代に力を入れたことに関しては、自分のこだわりを品質の部分と擦り合わせると良いと考える。
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