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インターンシップ選考
芝浦工業大学大学院 | 理系
2021年8月下旬
プレインターンシップ
2021年8月下旬
会場 オンライン
試験時間 2時間程度
社員の人数 3人
学生の人数 30名程度（小グループは5〜6名）
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、全体説明を受けてから各小グループへ。議題を伝えられた後話し合いのち発表準備をして、各グループごとに議論のまとめを発表。社員のフィードバックがあり、最後に学生だけでグループごとの簡単なフィードバックをして、また全体グループへ。簡単な質疑応答のち、間もなく退室&終了。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある1つのテーマに対する考えと、具体的な解決策を各グループにて議論して、最後にプレゼン資料としてまとめ発表するというもの。高いコミュニケーション能力と人の話を理解する力、そしてプレゼン資料をまとめるスキルがある程度必要になってくる。

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ワークの具体的な手順

テーマ発表のち、各グループで議論。議論前に決めたリーダーの意見をもとに話を広げながら話し合いを重ねた。残り5〜10分でスライドなどに内容をまとめ、最後に発表者決めと要約をしてワーク終了。

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雰囲気

社員・学生共に和やかな雰囲気で、とても意見が出しやすかった印象。積極的な学生が多いため、自分の意見をしっかりと述べた方が、採用者の目に留まると感じた。

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注意した点・感想

上記の通り非常に熱量のある学生が多いため、自分の個性が出るような意見を述べると、自分らしくかつ採用担当の目に留まると思った。また事前に空間事例を見学しておくことで、その事例での空間体験を交えながら説明できると良いと思った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、乃村工藝社の2023年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、乃村工藝社の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。乃村工藝社の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や乃村工藝社の企業研究にも役立ちます。
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