職種別の選考対策
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25年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.366301 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年9月13日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体5人 |
参加学生数 | 30人など |
参加学生の属性 | 東海圏の大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず会社説明を聞いて、ワイヤハーネス事業や自動車業界に対する理解を深めた。その後、文系職種、理系職種に限らず、様々な職種を体験するワークが組まれていた。ワーク後、グループに付いていただいていた方と1対1の面談を行った。
ワークの具体的な手順
グループ内で1人1人役割があり、グループメンバーと意見交換をしながら、ワークを進める
インターンの感想・注意した点
excelを用いたワークとなっており、何か打ち込むと自動的に変わるよう設定されており、非常に進めやすい仕組みとなっていた。また、ワーク後に社員の方から1人1人のフィードバックが貰えるため、自分の長所や改善点に対しても理解が進んだと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者の中からリクルーター面談を組んでいただけて、早期の選考ルートに進むことができる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループに1人、人事の方が付いていただいているため、分からないことがあれば、すぐに聞くことができる。また、グループワークに関しては、全員が課題に対して、積極的に意見を出し合っていくことができたため、非常に良いワークであったと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ワイヤハーネスの会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
チームワークを非常に重視する会社
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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