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No.378680 本選考 / 一次面接の体験談

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2024年3月
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面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行われた。

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質問内容

エントリーシートの内容を深堀された。主に学生時代に力を入れたことや自己㏚の深堀をされ、志望動機についてはエントリーシートの内容を話す時間が少しあった程度。逆質問の時間もあった。対話をしていっているような印象を受けた。

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雰囲気

優しく話を聞いてくれる

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注意した点・感想

学生時代に力を入れたことについて深ぼりをされても対応ができるように対策をしていった。人柄を知ることが目的であるといった印象を受けた。そして、面接というより会話をすることが求められている印象を受けた。硬く考えるのではなく、受け答えを滑らかにすることが求められていると感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2024年2月
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、住友電装の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友電装の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友電装の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や住友電装の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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    • 技術系総合職
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    • 技術系総合職
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