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19年卒 技術系総合職
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No.37927 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
3月下旬
グループディスカッション（GD）
3月下旬
会場 貸会議室（その他エリア）
試験時間 90分
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

本日の流れの説明→GD→まとめ

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GDのテーマ・お題

製品が3つ、売る場所が2つあり
どの製品をどの場所に売るのが最も良いかを議論した

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GDの手順

まず6人全員が与えられた条件を読みそれぞれの意見をまとめる時間をとった。その後順番に意見を発表し、意見の内容ごとに何人かのグループに分け討論を行った。最終的にグループで納得した意見を1つ出し、人事の方に向けて代表者1人が発表した。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

出身地など

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プレゼン時間の有無

まとまった意見を1分程度で話した。

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選考官からのフィードバックの有無

具体的に◯◯さんが意見を押し通していてよかった
など

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雰囲気

学生同士はまずまず和やかに行った。
アイスブレイクやフィードバックもあり大変和やかであった。

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注意した点・感想

初めてのグループディスカッションであったため、振る舞い方があまりわからなかった。しかし、自分の意見はほどほどにしておき、相手の意見に耳を傾け、コメントすることに意識を向けた。テーマが難しく、自分の中で答えを出すのに苦労した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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グループディスカッション（GD）
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ONE CAREERでは、日本特殊陶業の2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日本特殊陶業のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日本特殊陶業のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • コース別総合職
    • S職（一般職）※現在募集なし
  • 26年卒
    • 事務系総合職
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  • 25年卒
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