19年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.37927 本選考 / エントリーシートの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
提出期日 | 3月17日 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
ご自身の研究内容をご記入ください。
◯◯は◯◯の性質を示し、薄い膜状に加工しやすいことから、デバイスを小型化することができる材料として期待されています。デバイスへ応用するためには、大面積の結晶性の良い◯◯が必要となり、◯◯法によって作製するのが最も適していると考えています。しかしこの方法では硫黄欠陥ができやすく、そのせいで電気を...
得意科目をご記入ください
◯◯学
学生時代に力をいれたことはなんですか?簡潔に内容をご記入ください。
◯◯部での活動に力を入れました。
上記の活動の中で、あなたはどのような役割を担い、何を一番頑張りましたか?
私は◯◯という役割を担っていました。約◯人の部員が所属しており、皆から集めた計◯◯万円ほどのお金の管理を一任していました。しかしこの仕事以外に何か新しいことをしたいと考えました。部の活動の一つとして、毎年夏に約1ヶ月◯◯を行います。長期間の旅であるためお金が多くかかり、毎年部内から不満の声が聞...
活動を行う中で、大変だったことは何ですか?また、その際どのような工夫を行いましたか?
以前は一泊約◯◯円のキャンプ場のコテージに泊まることが多く、宿の質は保証されていました。しかし最初は費用を削減しようとすると、テント泊や野宿といった、同時に質の低下も起こるといったアイデアしか浮かびませんでした。そこで私は各地の市町村と連絡をとり、公民館や廃校の体育館に無料や一泊数百円で宿泊さ...
活動を通してどのような結果が得られましたか?また、その経験の中で何に気付き、何を学びましたか?
その結果、以前は一人◯万円であった食費や宿代の費用を◯万円に抑えることができました。さらに、アンケートの宿の快適度についての項目で、以前と同じく高い満足度を得ることができ、現在も後輩が先ほどの交渉を継続して行っています。この経験から、ただ与えられた仕事だけをやるのではなく、組織に存在する問題を...
あなたが組織やチームのなかで物事を行う際、大切にしていること(価値観・こだわり)や、これだけは人に負けないと思っていること(強み・スキル)は何ですか?
皆が穏やかな気持ちでいられるような雰囲気作りを大切にしています。
上記の内容が形成された背景を説明してください。
4年間アルバイトを続けているホテルで、社員と若手アルバイトの関係性がよくなかったため、若手アルバイトの出勤率の低さが問題となっていました。そこでバイト長である私は社員とアルバイトを食事に誘い、関係を深めることを繰り返しました。特に工夫したことは、社員一人ずつと食事にいったことです。そうすること...
上記の内容を、当社でどのように活かしたいですか?
貴社に入社した際には、大学での研究とは異なり、チームワークを発揮し研究に取り組むことが多いと思います。そこでこの長所を活かし、研究がうまくいっていない時でも険悪にならず、一体感のある雰囲気作りをしたいと考えています。
各質問項目で注意した点
特殊な項目が多かったので、他の企業のESを使い回さないように注意した。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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