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インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 三時間
参加社員数 5人程度
参加学生数 60人程度
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事前課題として、キヤノン製品と事業展開を用いて、現実社会の課題を解決するようなビジネスをまとめる必要があった。その内容をチーム内で共有し、最終的に1チーム5分程度で全体で発表した。その際、簡単にパワポにまとめる必要があった。

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ワークの具体的な手順

・簡単な事業説明
・グループディスカッション
・発表
・講評

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インターンの感想・注意した点

インターンシップを通して、企業理解やその事業への理解を深めることが出来た。
また、企業において既存のアセットを活用して新たなビジネスを創出する一連のプロセスを体感でき、業務内容のイメージを具体的にすることが出来た。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークの時間はかなり限れていたので、他の学生と雑談などをする時間はなかった。その後の質疑応答ではチャットで受け付ける形だったため直接会話する機会はなかったものの、分野問わず様々な質問に答えて頂いた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

複合機やカメラを手掛ける企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

変化なし

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、職種説明、先輩社員講演会（キャリアプランなどを紹介してもらった後質問会がありました）、テアダウン説明（グループワーク、評価などはされていない）、テアダウン体験、座談会（6名の社員の方からお話を聞けました）　【ワークの具体的な手順】テアダウン体験では、グループごとに...
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインで行われるグループディスカッションの課題は「既存のイメージセンサーに対して調整を行うことで新しい製品を提案する」ことでした。そのほか居室見学や新製品の実機体験、社員を交えた昼食会や社員座談会などが行われました。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッションの最終聖...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、キヤノンの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またキヤノンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、キヤノンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やキヤノンの企業研究にも役立ちます。
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