25年卒 技術系
技術系
No.347472 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2023年8月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 3人程度 |
参加学生数 | 60名程度 |
参加学生の属性 | 国立大学、有名私立大学など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
キヤノンが手掛けている製品やアセット、サービスを組み合わせて新しい事業を提案するという題目で7人程度でグループワークを3時間ほど行った。その後、各グループが考えた新事業を発表し、最後に人事の方からそれに対するフィードバックを受けた。
ワークの具体的な手順
インターンシップ当日までの課題として、キヤノンの製品やサービスを組み合わせた新事業を各自考えてくる。インターンシップ当日は、まず初めに、キヤノンの手がけている製品やサービスなどの説明を受け、事業・製品についての理解を深める。そこ後、グループワーク、発表、フィードバックの順に進んでいく。
インターンの感想・注意した点
初めてのグループワークだったこともあり、初めましての人とどのようにワークを進めていけばよいかを考えることに苦労した。また、新事業立案という経験のないことを考えることが非常に難しかった。このグループワークを通して、コミュニケーションの大切さを学んだ。また、キヤノンの製品や、キヤノンが価値創出に向...
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に謝金の方々とのかかわりはほとんどなく、グループワークが中心のインターンシップだった。グループワーク後の発表会の後に人事の方から、それぞれのグループの提案した事業の内容や考え方についてのフィードバック・意見をもらうという形で社員の方とのかかわりがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
カメラと印刷機(プリンター)関連が中心で、今後の事業展開の先行きが不安なイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
カメラ技術を様々な媒体・もの・サービスと組み合わせて幅広い分野で活躍している企業というイメージに替わった。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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