職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
25年卒 事務系
事務系
No.354705 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 事務系
事務系
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2023/8 下旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で2人 |
参加学生数 | 55人 |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アイスブレイク後に、キヤノンの会社紹介があり、事業領域や強みを教わった。キヤノンの各職種の役割・醍醐味を理解した。グループワークでは、キヤノンの魅力を言語化し、自身との交わりを探った。4つの業務について学べた。
ワークの具体的な手順
キヤノンの紹介があり、事業領域や強みを教わり、ワークで魅力を言語化した。
インターンの感想・注意した点
商品企画や販売推進を考えるのは楽しく興味深いと思ったが、製販調整は難しいと思った。また、事業計画の段階で、注力するエリアを絞る際も、明確な理由が必要だと感じ、難しいと思った。商品分野を何にするのかも、理由をもとに明確に考える必要があると思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークで仕事を理解し、言語化し、プレゼンをした後に、社員の方からフィードバックをいただけた。どのようなカメラかが想像しにくいといった意見や、製版調整が強気であるという意見をいただけ、役立つフィードバックだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
カメラやプリンターのイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業・業務・社員の全てに対していいイメージを持った。元々知っていた企業だったが、事業内容も改めて知ることで魅力を感じ、業務内容も興味を持てたことが非常に多かった。人事部や経理部などの管理部門に興味を持っていたが、このインターンシップで事業部門にも興味を持てた。社員の方々の人柄もよく、一緒に働き...
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Supply Chain
-
メーカー花王技術系