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メーカー キヤノン
22年卒 技術系
技術系
No.142533 本選考 / 製品事業別1dayインターンシップの体験談

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22年卒
製品事業別1dayインターンシップ
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本選考
非公開 | 理系
2021年2月上旬
製品事業別1dayインターンシップ
2021年2月上旬
会場 なし
試験時間 なし
社員の人数 0人
学生の人数 0人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

なし

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業説明・商品、研究所紹介・分野ごとに分かれたグループワーク・若手の方との座談会。グループワークでは、分野ごとからさらに2人1組となり、商品の課題に対する解決策の提案を行った。その後、参加者・社員の方々の前で発表と質疑応答が行われた。

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ワークの具体的な手順

企業説明→商品紹介→研究所紹介→グループワーク→若手の方との座談会

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雰囲気

全体の説明では堅めな雰囲気であったが、グループワークでは、社員の方々が積極的に話を進めてくださったおかげで、明るい雰囲気であった。

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注意した点・感想

感想としては、インターンシップに参加することで雰囲気が分かるだけではなく、今後キヤノンの社員の方々がどのような方針で研究や開発を進めていくのかを知ることができ、方針と自身のやりたい事があった際には、面接で活きると感じた。

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懇親会の有無と選考への影響

インターンに参加後、早期選考の連絡がきた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
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インターンシップ
インターンシップ
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2021年2月上旬
製品事業別1dayインターンシップ
エントリーシート
2021年2下旬
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2021年3月上旬
一次面接
2021年3月中旬
最終面接
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22年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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非公開 | 理系
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の成長性を見出せなかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど　【対策方法】対策本を2周
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22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の趣味や勉強の時間を十分に取れるから。 事業内容に興味があったから。 会社の雰囲気が良く、一緒に働きたいと感じたから。　【内定後の課題の有無】無し（4月時点）　【内定後の拘束】なし。 学校推薦も取る必要がないと言われました。　【内定後の研修など】無し（4月時点）　【採用人数・倍率】まだ分か...
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【10年後の世界はどのようになっていると考えますか。それを踏まえ、キヤノンに入社してやりたいこと、実現したいことは何ですか？（できる限り具体的な根拠を示しながら記載してください。）（600文字以内）】10年後は宇宙ビジネスが本格始動を始めていると考えている。近年、アメリカの企業を中心に宇宙開発への投資が加速している。その影...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
筆記試験
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】わからない。　【対策方法】市販の参考書
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22年卒
一次面接
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術、技術　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクを押して会議に参加し、終了後退出。　【質問内容】・学部と修士の成績に関して ・他社の選考状況 ・10分プレゼン（スライドを用いて） ・プレゼンの深掘り ・バイトに関して ・3つの希望職種に対する希望...
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22年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事？と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】自己紹介、研究内容、仕方についての深堀り、学生時代に力を入れたことについての深堀り.志望動機、キャリアプランについて.他社選考状況について、趣味についての深堀、競合他社との比較でなぜキヤノンなのか、逆...
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内定
22年卒
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非公開 | 理系
【10年後の社会、それを踏まえてキャノンで挑戦したいこと】私は、10年後の社会ではIoTが今よりはるかに発展し、人々が高レベルで情報の収集、活用、多数のデバイスの使用等ができるようになると予想する。それは、5Gによる高速通信が数年後には全国的に展開され、多量の情報処理を必要とするIoTの発展に寄与するためだ。また、労働人口...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、キヤノンの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キヤノンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キヤノンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やキヤノンの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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