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設問1.あなたが学生生活で最も力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。 ◆（1）学業について 上記のその研究テーマ、学問にどのように向き合っているか、具体的に記載してください。 （その学問の魅力、取り組み事例、そこから得たことなど）（400文字以内）

◯◯を研究します。ニュースでも◯◯に関する報道を目にし、経済に密接な関わりを持つ法律です。◯◯を研究対象として、その理論と現実を見つめ、◯◯と経済の関わり、◯◯が経済に果たす役割などを考えていきます。ディベートでは、多くの論文やニュースに基づいて、それぞれのチームが主張・論拠を練り上げて討論を...

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◆（2）学業以外について 学業以外の課外活動において、困難だったこと、またその困難にどのようなアプローチで挑み、どのように克服したか、そしてその経験から得たことを具体的に記載してください。（400文字以内）

◯◯部で、△△を目指す練習の当初は、部員のモチベーション低下という現状があり、△△は困難な状況でした。その原因として、①短期的な目標がないこと②時間管理のあいまいさを考えました。そこで、第一にチーム目標を日替りで部員が設定し可視化する制度を取入れ、さらに、練習の最後に、目標を達成したか否かを全...

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今後も産業・経済・社会等、取り巻く環境が変容していくことを踏まえ、あなたがキヤノンで成し遂げたい夢（実現したいこと）は何ですか？（300文字以内）

ICTの急速な発展や、グローバルな競争の激化に伴い、新たな研究開発には、スピード感が求められてくると考えます。したがって、そのような変容する社会や、多様化する顧客ニーズに答えていくためには、クローズドイノベーションだけでなく、社外の技術や知識を取り入れるオープンイノベーションを通じて、新たな商...

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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIだった　【対策方法】とくにしていない
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱形式で、約一時間　【対策方法】特に対策はしなくても、高校レベルの知識で通過する。
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題形式に慣れておく
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに札を持って入室、終了後人事部長と面談　【質問内容】志望動機、学業、困難、学生時代力を入れたこと、キヤノン実現したいこと、逆質問など二次面接と同様に何度も深掘りをされた。特にキヤノンで実現したいことは具体的に話せるよ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。年次はかなり高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生の待合スペースに通されたのち面接室に案内される。同じ時間帯に学生はもう1人いた。　【質問内容】ESに書いたことの深堀の他に、性格や人柄・価値観に関する質問もあった。 ・学生時代注力したこと深掘り ・志望動機の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】一日に内々定通知の手交があった　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】内定者が一斉に集まるのは7月なので不明だが一日に早期できていたのはおそらく30人弱だと思われる　【内定者の採用大学・学歴】早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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ONE CAREERでは、キヤノンの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キヤノンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キヤノンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やキヤノンの企業研究をする際に役立ちます。
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