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あなたの大学での研究テーマまたは特に力を入れている学問は何ですか。その内容について、簡単に記載してください。

◯◯の新規精製法の検討

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上記のその研究テーマ、学問にどのように向き合っているか、具体的に記載してください。その学問の魅力、取り組み事例、そこから得たことなど

機能性食品や医薬品素材としての応用が期待される、◯◯というタンパク質の研究を行っています。◯◯に関する研究全般において、精製の操作が煩雑であることが大きな課題となっているため、本研究では特に、従来の精製法の改善や新規の精製法の検討を行っています。またこの検討が、新種の◯◯の探索に繋がると考えて...

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学業以外の課外活動において、困難だったこと、またその困難にどのようなアプローチで挑み、どのように克服したか、そしてその経験から得たことを具体的に記載してください。

マンツーマン塾講師のアルバイトで、生徒がテストで高得点を取れるよう指導をすることに困難を極めました。私が担当した生徒は、真面目で勉強に対して意欲的な反面、テストの点数に伸び悩んでいました。私はまず、テストの点数が上がらない原因を見つけようと、その生徒の学力だけでなく、性格や学習中の様子を把握す...

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今後も産業・経済・社会等、取り巻く環境が変容していくことを踏まえ、あなたがキヤノンで成し遂げたい夢（実現したいこと）は何ですか？

私は事業計画の仕事に携わり、貴社の素晴らしい技術力をもとに、より良い社会の実現に貢献してゆきたいです。貴社の説明会で社員の方が仰っていた「人と人を何でつなぐか」という言葉から、この想いが強くなりました。急速にデジタル化が進み、社会環境が変化する昨今、最も大切なことは、お客様のニーズに沿うことの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業系の役員と法務系役員、人事課長の3人　【会場到着から選考終了までの流れ】正門で受付→待機→面接→選考状況と志望度確認の面談　【質問内容】たまたま役員の方の1人が私の学祭論文のテーマに明るい方だったので、論文についてかなり深堀された。あとは基本的にオーソドックスなES通りの質...
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIだった　【対策方法】とくにしていない
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱形式で、約一時間　【対策方法】特に対策はしなくても、高校レベルの知識で通過する。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外での営業などを経験してきた中堅社員2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に学生の待合スペースに案内されたのち、面接官の準備ができ次第呼ばれる。　【質問内容】ESに沿った質問が中心 ・志望動機の深堀り ・キヤノンを知ったきっかけ ・事務系の社員としてどのように活...
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】本
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20年卒
WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題形式に慣れておく
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに札を持って入室、終了後人事部長と面談　【質問内容】志望動機、学業、困難、学生時代力を入れたこと、キヤノン実現したいこと、逆質問など二次面接と同様に何度も深掘りをされた。特にキヤノンで実現したいことは具体的に話せるよ...
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20年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。年次はかなり高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生の待合スペースに通されたのち面接室に案内される。同じ時間帯に学生はもう1人いた。　【質問内容】ESに書いたことの深堀の他に、性格や人柄・価値観に関する質問もあった。 ・学生時代注力したこと深掘り ・志望動機の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】一日に内々定通知の手交があった　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】内定者が一斉に集まるのは7月なので不明だが一日に早期できていたのはおそらく30人弱だと思われる　【内定者の採用大学・学歴】早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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ONE CAREERでは、キヤノンの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キヤノンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キヤノンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やキヤノンの企業研究をする際に役立ちます。
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