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不動産・建設 タマホーム
21年卒 一般採用コース（事務職）※現在募集なし
一般採用コース（事務職）※現在募集なし
No.101216 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2020年1月下旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 約40人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着順にテーブルに振られ、1グループ6〜7人。説明会のあとグループワーク選考（1stSTAGE）が始まり、一言動画撮影。最後は流れ解散。

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GDのテーマ・お題

お客様への物件提案、

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GDの手順

お客様情報が書かれた用紙と、6物件ほどの資料が配布されます。グループで話し合いそのうちの1件に絞り、ホワイトボードにまとめます。全体や社員に向けてではなく、隣のグループに向けてプレゼンをします。
最後は一言動画の撮影をしました。

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プレゼン時間の有無

全体で6グループあったので、ペアのグループに対してプレゼンをする。

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選考官からの質疑応答の有無

各グループ1問をみんなで話し合って、代表者が発言した。

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雰囲気

社員の方は皆さん明るくて、優しい雰囲気でした。

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注意した点・感想

社員が3人と少なく、アピールできる機会がとても少なかったです。
グループディスカッションではどのように評価をつけているのか分かりませんでした。正直、学生のことを見きれていないと感じました。
質疑応答の時間があるので、そこで発言をすれば印象に残りやすいかもしれません。
一言動画では、大学名...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2020年1月下旬
TamaHomeガイダンス
2020年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2020年3月初旬
2ndSTAGE個人面接&社員座談会（座談会は中止）
2020年3月下旬
リクルーター面談
2020年4月上旬
4th STAGE・個人面接（最終面接）
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21年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に挑戦したことを具体的に教えてください。】幼稚園で責任実習に挑戦しました。 担任として子どものねらい、環境構成、1日のスケジュールを考えた指導案を作成して保育を行いました。予想外のことが起き、適切な対応が出来なかったり、失敗の連続でその日は終わってしまいましたがこのままではダメだと思い、前回の反省点を全...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、タマホームの2021年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、タマホームのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。タマホームのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職
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