タマホーム

3.4

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】施工管理の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、時間になったら面接会場へ行く。　【質問内容】質問： 自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、施工管理を選んだ理由、逆質問 回答： 基本的にエントリーシートの内容な質問ばかりなので、文章を丸...

【当社の何に共感をしたのか、当社への志望理由を教えてください。】貴社の経営方針である「より良いものをより安く提供することにより社会に奉仕する」という理念に深く感銘を受け、貴社を志望いたしました。その中で貴社に魅力を感じた点は2つあります。 1つ目は、適正価格での提供です。多くの人々が夢見るマイホームは、価格の壁にぶつかる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、時間になったら面接会場に案内される。　【質問内容】質問： 自己紹介、学生時代に力を入れたこと、なんで建築興味持ったか、、短所、長所、部活何してたか、勤務地の確認、志望動機、逆質問 回答： 勤務地について全国転勤だが...

【あなたが学生時代に挑戦したことを具体的に教えてください。】幼稚園で責任実習に挑戦しました。 担任として子どものねらい、環境構成、1日のスケジュールを考えた指導案を作成して保育を行いました。予想外のことが起き、適切な対応が出来なかったり、失敗の連続でその日は終わってしまいましたがこのままではダメだと思い、前回の反省点を全...

【内容】会社説明会。説明会のあと同日に一次選考（1stSTAGE グループワーク）が行われます。　【注意した点・感想】会場へ入るまで長蛇の列ができて少し時間がかかりましたが、若めの社員の方が学生に気さくに話しかけてくださっていたのが好印象でした。（あとからその方は1年目か2年目の方だと分かりました）。他の社員2名の方も雰囲...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着順にテーブルに振られ、1グループ6〜7人。説明会のあとグループワーク選考（1stSTAGE）が始まり、一言動画撮影。最後は流れ解散。　【GDのテーマ・お題】お客様への物件提案、　【GDの手順】お客様情報が書かれた用紙と、6物件ほどの資料が配布されます。グループで話し合いそのうちの1件に...