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メーカー ディスコ（精密加工装置の製造・販売）
22年卒 総合職営業系（東京本社）
総合職営業系（東京本社）
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最終選考結果 1次選考通過

学業で力を入れたこと

私はゼミナールにおいて、◯◯分野の◯◯を学んでいる。日本では今後も高齢化が進み、◯◯が果たす役割が増し、◯◯の健全性を保つことがより重要となる。しかし、現在の日本の◯◯においては、採算性を検討した上での◯◯が十分に重視されていないという現状がある。その結果として、◯◯に陥ってしまう◯◯の数は増...

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志望動機

「日本の誇り高きモノづくりに携わることで世界中の人や社会を支える」という自身の目標を達成できると考えたからである。私は留学先で日本の製品が海外で高く評価されていることを感じ、日本の高い技術力を活かしたモノづくりに携わりたいと感じた。また、カフェでの接客アルバイトにおいて、常連のお客様から「◯◯...

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自分の夢とそれに向けて日々行っていること

私の夢は「海外営業を安心して任せていただける人材になる」ことである。私は日本のモノづくりに関わりながら、世界中の人や社会を根底から支える仕事を携わりたいと考えている。そのため、日本において経験を積んだ後、海外営業に携わることで貴社のKKM技術によって世界を支えることの最前線に立ちたいと考えてい...

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自分の強みについて

私の強みは「自己開示を通じて相手の本音を引き出す力」だ。これは大学一年時の◯◯留学において◯◯大学のリーダーを務めた際に活かされた。私は当時、周囲の日本人学生が外国人との交流に消極的である事に危機感を抱き、リーダーとして学生全体の学びを最大化したいという想いから、国際交流イベントを企画した。し...

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あなたの考えるテレワークのメリットやデメリットを教えてください

テレワークは場所にかかわらずに仕事をすることが可能になるため、地理的条件で採用が難しかった優秀な人材の雇用にもつながり、人材の流動化という点でメリットがある。一方で、特に新入社員などは、近くに質問ができる先輩社員があまりいないということがありうるため、精神的に疎外感や孤立感を感じてしまうという...

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22年卒
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【ディスコへの志望理由を教えてください。】志望理由は2点あります。1つ目は、日本初で唯一無二の技術力に強い魅力を感じたからです。貴社はKiru・Kezuru・Migakuの精密加工技術を追求し、世界のオンリーワン企業を目指されています。「ディスコにしかできない技術」の開発・普及に使命感を持って携わり、世界の豊かさを実現する...
70人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】国・数・性格　【対策方法】特になし
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】社内制度が面白いから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で受験者が全員集められ、一人ずつ個別のルームに招待される　【質問内容】1分で自己紹介 面接官に1分で自己紹介をしてくださいと言われる。時間を測られているので、必ず1分以内に話すことができるようにするべきである。 その後、...
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】直接面接ルームに入る　【質問内容】独自の社内制度についての説明を受けながら、気になった点を逆質問する形式で進んでいった。他には、待遇面や福利厚生の説明などの説明もされた。特に学生時代に力を入れたことや志望動機が聞かれることはないため対策す...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高めな現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】それまでの面接と同様　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望業界 就活の軸 志望動機 逆質問 一次面接と質問内容はあまり変わらなかったが、志望動機は一次よりも深く聞かれた。しかし、自分は志望動機をうまく答...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じように、ルームに招待される。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 海外での生活について 海外と日本の違い ◯◯でどんなポジションをやっていたか 強み 逆質問 基本的には、学生時代に力を入れ...
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内定
22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】毎年、社長面接が最終であり、この最終面接はただの意思確認であった。 人事から今受けている企業や、そこと比べてうちはどうかなどを聞かれた。 特に選考といった感じではなく、前回の役員面接を通過することがほぼ内定とい...
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内定
22年卒
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本選考
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介からESをもとに面接　【質問内容】はじめは志望動機を交えた自己紹介だった。学生時代に力を入れたことを話した後に少し深堀り、現在興味のある職種、自分は理系だったため、なぜ営業か聞かれた。DISCOの制度できょうみのあるのは...
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ONE CAREERでは、ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ディスコ（精密加工装置の製造・販売）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ディスコ（精密加工装置の製造・販売）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やディスコ（精密加工装置の製造・販売）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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